Prospecter les DRH

Comment prospecter les DRH ?

Vous ne voudriez pas être DRH : gérer les conflits sociaux, la génération Z, la marque employeur, la diversité, les risques de harcèlement, etc…
Mais pour les prospecter efficacement, il vaut mieux comprendre leurs douleurs, leurs défis ou leurs angoisses.

 

Les DRH sont les décideurs les plus démarchés. Pour les prospecter, il faut vraiment plonger dans leur quotidien et comprendre où sont leurs priorités.

 

Nous avons interviewé des spécialistes de la vente aux directions des ressources humaines, synthétisé des statistiques et étudié des exemples de tactiques de prospection pour comprendre :

bullet Quelles techniques de prospection marchent bien avec les DRH ?

bullet Quelle est la bonne manière de les pitcher ? De déclencher leur intérêt ?

bullet Sur quelles douleurs et lignes de budget peut-on s’appuyer ?

Une synthèse en 30 minutes

Réservez gratuitement votre place pour ce webinar exclusif de 30 minutes, dédié à la communication et à la vente auprès des directions des ressources humaines.

 

Cette session s'adresse aussi bien aux responsables de la stratégie, du marketing, de la prospection ou de la vente.

 

 



 

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Session animée par :

Quentin Courtois

Quentin Courtois est consultant en prospection commerciale. Chaque année, il conduit 600 interviews de dirigeants sur leurs stratégies commerciales.

 

Nicolas Woirhaye

Nicolas Woirhaye, co-fondateur d'IKO System et auteur du livre "Les Nouvelles Machines de Guerre Commerciales".